Mission

La mission du Conseil québécois du théâtre (CQT) est de rassembler et de représenter le milieu théâtral professionnel du Québec. Il se veut une force politique et un levier de développement au service de l’art théâtral au Québec. Engagé auprès de ses membres et mobilisé par la vitalité de son milieu, le CQT se positionne à l’avant-scène des besoins de sa communauté et de la défense de ses intérêts.

Au printemps 2009, le conseil d’administration du CQT a adopté un nouveau Plan stratégique 2009-2012 duquel découlent quatre grandes orientations :

Fédérer l’ensemble du milieu théâtral

Faire du CQT une organisation performante et adaptée aux besoins du milieu théâtral

Positionner le CQT comme l’interlocuteur principal du milieu théâtral

Faire connaître la valeur et l’importance de l’art théâtral au sein de la société québécoise

Mandat

Le CQT exerce de multiples mandats qui sont de :

Réunir les intervenants du milieu théâtral dans un but de concertation

Défendre les intérêts du milieu théâtral auprès des pouvoirs publics et politiques

Faire connaître la valeur et l’importance de l’art théâtral dans la société québécoise

Soutenir l'évolution de l'art théâtral sous toutes formes et pour tous les publics, 
dans les deux langues officielles et en incluant la diversité culturelle

 Informer la communauté théâtrale sur les activités, les dossiers et les enjeux
qui la concernent

Animer le milieu théâtral par la tenue d’événements rassembleurs

Documenter et analyser les réalités relatives au théâtre

Débattre des enjeux qui concernent le développement de l’art théâtral au Québec

Valeurs

Dans l’accomplissement de sa mission, le CQT souscrit à des valeurs fondamentales telles que :

Solidarité – La compréhension des réalités diverses du milieu théâtral étant à la base du respect mutuel, le CQT prend des engagements qui correspondent aux intérêts de sa communauté.

Intégrité  –  Dans ses relations avec autrui, le CQT agit avec probité, selon les principes de l’éthique et dans le respect des lois, règlements et procédures.

Transparence – Le CQT démontre franchise et honnêteté ainsi qu’une ouverture à partager avec ses membres et le milieu théâtral ses valeurs, son organisation et ses modes de fonctionnement, favorisant ainsi un climat de confiance mutuelle.

Adaptabilité  –  En perpétuelle réflexion dans une société elle-même en constante évolution, le CQT module ses interventions pour mieux répondre aux besoins du milieu théâtral et pour anticiper les changements.

Collégialité – Le CQT exerce son mandat démocratiquement et dans un esprit d’ouverture.