Cette section recense les différentes associations professionnelles et culturelles ainsi que des organismes culturels qui proposent des ateliers de formation continue pour les praticiens de théâtre et les travailleurs culturels.

Associations professionnelles

• Association québécoise des auteurs dramatiques - AQAD | L'Association québécoise des auteurs dramatiques est un syndicat professionnel. Sa mission est de défendre les droits et les intérêts moraux, sociaux, économiques et professionnels des auteurs dramatiques, des librettistes, des adaptateurs et des traducteurs francophones, québécois et canadiens.
• Association professionnelle des arts de la scène du Québec - APASQ | L'Association des professionnels des arts de la scène du Québec regroupe et représente des concepteurs de décors, de costumes, d'éclairages, de son et d'accessoires, des assistants metteurs en scène, des régisseurs, des directeurs techniques et des directeurs de production.
• Centre des auteurs dramatiques - CEAD | Le Centre des auteurs dramatiques est voué au soutien, à la promotion et à la diffusion de l'écriture théâtrale québécoise et franco-canadienne.
• Quebec Drama Federation - QDF | Quebec Drama Federation a pour mission de promouvoir, de soutenir et d'assurer une forte présence du théâtre de langue anglaise au Québec.
• Regroupement d'associations de producteurs de théâtre - RAPThéâtre | Regroupement, formé de l'Association des compagnies de théâtre (ACT), de l'Association des producteurs de théâtre privé (APTP), de l'Association québécoise des marionnettistes (AQM) et de Théâtres Unis Enfance Jeunesse (TUEJ), qui s'est donné le mandat de développer des projets de formation répondant aux besoins des producteurs de théâtre. Les formations offertes par le RAPThéâtre sont possibles grâce à la contribution financière d'Emploi-Québec et du Conseil québécois des ressources humaines en culture.
• Union des artistes - UDA | L'Union des artistes est un syndicat professionnel qui a pour mission l'identification, l'étude, la défense et le développement des intérêts économiques, sociaux et moraux des artistes.

Associations culturelles

• Conseil de développement culturel du Centre-du-Québec
• Conseil de la culture de l'Abitibi-Témiscamingue | Le Conseil de la culture de l'Abitibi-Témiscamingue offre à prix très avantageux des activités de formation et de perfectionnement aux artistes, artisans et écrivains professionnels et semi-professionnels ainsi qu'aux travailleurs culturels de la région. Ce service vise le développement des ressources humaines en culture et la consolidation du milieu des arts et de la culture.
• Conseil de la culture de l'Estrie | Le Conseil de la culture de l'Estrie offre des activités de formation continue aux travailleurs autonomes (artistes professionnels de toutes disciplines) ainsi qu'aux travailleurs à l'emploi d'organismes culturels ou d'entreprise comptant moins de 1 000 000 $ de masse salariale.
• Conseil de la culture de Lanaudière | Le Service de formation continue de Culture Lanaudière s'est fixé comme objectif de rendre accessible les activités de formation et de perfectionnement au moyen de formations pratiques et centrées sur les besoins particuliers du milieu culturel. Ces activités sont offertes aux travailleurs culturels de la région de Lanaudière : les travailleurs autonomes au statut d'artiste professionnel, les travailleurs salariés d'organismes culturels et les bénévoles d'organismes culturels.
• Conseil de la culture de la Côte-Nord | Le Conseil de la culture de la Côte-Nord s'implique activement dans la formation et le perfectionnement du milieu culturel nord-côtier. Touchant autant les compétences disciplinaires que les compétences connexes telles que les communications ou encore la gestion, les offres de formations du Conseil permettent aux artistes, artisans, créateurs et travailleurs culturels de mettre à profit les connaissances acquises pour le développement de la culture nord-côtière tout en cheminant dans leur carrière.
• Conseil de la culture de la Gaspésie | Le Conseil de la culture de la Gaspésie offre un programme de développement professionnel aux artistes et travailleurs culturels. Il propose des activités de formation ou de perfectionnement qui répondent en partie aux nombreux besoins du milieu culturel et à des coûts très avantageux, de façon à pallier l'absence de maisons d'enseignement supérieur sur ce territoire ainsi qu'à l'éloignement des grands centres.
• Conseil de la culture des Laurentides | Le Conseil de la culture des Laurentides (CCL) offre plusieurs activités de formation et de perfectionnement adressées aux artistes et artisans professionnels ou en voie de professionnalisation (relève) ainsi qu'aux travailleurs culturels des Laurentides, membres ou non du CCL.
• Conseil de la culture des régions de Québec et Chaudières-Appalaches | Le Conseil de la culture des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches propose des formations à l'intention des artistes professionnels, artisans, gestionnaires et travailleurs culturels en provenance de tous les champs disciplinaires du secteur de la culture.
• Conseil de la culture et des communications de la Mauricie | Culture Mauricie propose des programmes de formation et de perfectionnement aux artistes, artisans, auteurs et travailleurs culturels de la Mauricie. Persuadé de l'importance de la formation continue comme outil essentiel de développement du secteur culturel mauricien, Culture Mauricie met tout en oeuvre pour offrir à des coûts très avantageux, des formations concrètes et adaptées aux besoins du milieu culturel régional.
• Conseil régional de la culture Saguenay-Lac-St-Jean
• Conseil de la culture du Bas-Saint-Laurent | Le Conseil de la culture du Bas-Saint-Laurent, par le biais de son service de développement professionnel, offre des activités de formation et de perfectionnement sur mesure destinées aux artistes et artisans professionnels ou en voie de professionnalisation (relève) ainsi qu'aux travailleurs culturels du Bas-Saint-Laurent.
• Conseil montérégien de la culture et des communications | Le secteur formation et emploi du Conseil montérégien de la culture et des communications offre un programme de formation continue et de développement aux artistes professionnels et aux travailleurs culturels, résidant et/ou oeuvrant en Montérégie.
• Conseil régional de la culture de l'Outaouais | Le but du programme de formation continue du Conseil régional de la culture de l'Outaouais est de favoriser l'acquisition de nouvelles compétences afin que les artistes, les artisans, les travailleurs culturels et les organismes culturels de l'Outaouais puissent faire face aux défis et aux enjeux à venir dans les domaines des arts et de la culture.
• Diversité artistique Montréal - DAM | La mission de Diversité artistique Montréal est de promouvoir la diversité culturelle dans les arts et la culture.

Écoles

• École Polytechnique de Montréal | Certificat en technologies des arts de la scène. Cette formation permettra aux étudiants de développer leurs compétences techniques en mécanique, électricité, matériaux et structures pour la conception et la réalisation d?éléments scéniques tels décors, machinerie et effets visuels, et en particulier la motorisation d?éléments scénographiques et le déplacement d?artistes dans les airs. Elle cible, notamment, comme clientèle les concepteurs scéniques de théâtre.
• HEC Montréal - Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux | La Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux de HEC Montréal propose à tous les gestionnaires du milieu des arts et de la culture, un accès gratuit à 22 séminaires de formation en ligne préparés par des experts, et portant sur l'ensemble de la gestion de la culture.

Organismes culturels

• Centre de création scénique | École qui propose une variétés de formations théâtrales rigoureuses en écriture dramatique, jeu, mise en scène et direction d'acteurs.
• Conférence internationale des arts de la scène - CINARS | CINARS a pour mission de promouvoir des créations culturelles du secteur des arts de la scène et de consolider leur commercialisation, de favoriser les échanges commerciaux entre les entreprises de production et de diffusion et de faire de Montréal un pôle d'attraction international pour les arts de la scène. De nombreux ateliers à visée pratique y sont offerts.
• École du Théâtre Parenthèse | Fondée en 1994, l'École du Théâtre Parenthèse concentre son enseignement sur l'unicité du comédien et sur son jeu créateur, sur l'importance de l'esprit d'équipe et l'appropriation de l'histoire de chacun. À l'image de ses fondateurs Diane Cormier et feu Jean-Pierre Bélanger, cette école s'appuie sur une solide pédagogie aux couleurs professionnelles et amène ses étudiants à devenir des comédiens créateurs et engagés dans leur art. La passion des fondateurs et des étudiants pour le théâtre a permis de développer, à partir des huit outils, une programmation de quatre années d'étude, adaptée aux désirs et au rythme de chacun.
• L'École de Mime, l'Art du corps | Depuis 1977, l'École de Mime donne une formation théâtrale dans la perspective d'une appropriation de la personne et de son imaginaire. Théorie objective et technique rigoureuse constituent une assise pédagogique éclairée qui prépare les élèves aux tendances esthétiques les plus diverses. Les mimes, comédiens, danseurs, chanteurs et artistes de variété, professionnels, amateurs ou dilettantes, praticiens, pédagogues et théoriciens partagent l'étude d'un langage artistique fécond et radical dans son exclusion de tout ce qui n'est pas l'interprète en scène.
• L'École d'Art comique et Philosofolie de Chatouille | Offre une formation artistique complète d'une durée d'un an pour le développement d'un personnage ou pour la création d'un numéro comique. Offre aussi une formation de deux ans pour la création d'un spectacle théâtral et une formation de trois ans pour l'élaboration d?un spectacle solo.